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Marie-Luise Berrang: "Effizienzcoaching macht den Unterschied"

In 8 Jahren wurde über 2000 Personen geholfen, ihre persönliche Effizienz zu verbessern. Sie gewannen mehr Zeit für die Dinge, die ihnen am Herzen lagen"

"Ich habe wenige Unternehmer und Führunsgkräfte getroffen, die nicht wussten, was sie tun sollten. Es hat lediglich Knowhow gefehlt, diese Dinge in der Praxis umzusetzen.

Als ihnen gezeigt wurde, wie sie einfache Managmentwerkzeuge einsetzen können, konnten sie bei sich selbst die Dinge wirkungsvoll optimieren. Dabei wuchs ihre Motivation und sie hatten wieder mehr Freude bei der Arbeit. Stress verschwand und der Kopf war wieder frei, bereits nach wenigen Stunden." Marie-Luise Berrang

Ein Effizienz-Coaching ist vergleichbar mit einem Sport-Training

Übervolle Schreibtische, gestresste Führungskräfte, Unzufriedenheit bei der Arbeit ...

Das muss nicht sein, im Team mit einem Coach lässt sich der innere "Schweinehund" leichter besiegen. Allein schafft man vielleicht 10% Verbesserung. Viele arbeiten selber daran und versuchen jahrelang voran zu kommen. Nach etlichen Versuchen hören sie auf, diesem Ziel nachzugehen. Warum? Sie resignieren, weil sie nicht mehr an Verbesserung glauben. Dabei setzen sie nur an den falschen Stellen an. 

Nicht jedes Problem ist ein Nagel, sondern vielleicht eine Schraube. Wenn man als Werkzeug aber nur einen Hammer hat, kehrt das Problem immer wieder zurück. Wie lange hält man das durch?

Ein guter Effizienzcoach hilft dem Unternehmer die richtige Ursache zu finden und behebt sie mit ihm an Ort und Stelle. Er geht erst dann, wenn sich die Situation deutlich verbessert hat.

Was kostet ein Effizienzcoaching?

Um das zu ermitteln, ist ein persönliches Gespräch mit einem Effizienzcoach notwendig. Dabei kann man einschätzen 

a) was zu tun ist
b) wie groß der Aufwand ist
c) was es kostet
d) welche Fördermittel in Ihrem Fall beantragt werden sollten

Über 90% behaupten, dass der unmittelbare Nutzen weit über dem finanziellen Aufwand lag.

Informieren Sie sich in einem kostenlosen Gespräch mit einem Coach. Er hat in ähnlichen Situationen nachweislich geholfen. 

Erfahrungsberichte und Referenzschreiben finden Sie hier unter dem Menü "Referenzen". 
Nutzen Sie nachfolgendes Angebot und machen sich selbst ein Bild!

Um eine Intensiv-Coaching-Sitzung  zu beantragen, genügt ein Anruf: +49 89 317 3001.
 

Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Intensiv-Coaching-Sitzung


 


 

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Effizienzcoaching Inhaberfamilie

Sehr geehrte Frau Berrang,

Sie begleiten unser Unternehmen und mich als Inhaberin nun schon eine ganze Zeit und heute möchte ich die Gelegenheit  nutzen, Ihnen dafür von ganzem Herzen zu danken.

Am 02. Juni 08 haben Sie sich als Effizienzexpertin bei uns vorgestellt und schon an diesem Tag haben wir sehr intensiv zusammen unsere gemeinsamen Aufgaben entwickelt und mein Verständnis für Effizienz geschult.

Sie haben in den vergangenen Monaten in unserem Hause ein Coaching in den Bereichen, Geschäfts-Führung, Strukturierung des Organisationsablaufes und Vorbereitung des Unternehmens auf den Übergang in die dritte Generation durchgeführt.

Vor Beginn des Coachings war unser Familien-Unternehmen in einem recht guten Zustand, aber wir wussten, dass wir nicht gut genug sind und uns steigern können.Ich habe in sehr jungen Jahren die Firma übernommen, nachdem mein Vater plötzlich verstorben ist.

Viele organisatorische Erleichterungen und Werkzeuge hatte ich nie kennen gelernt. Zudem wurde die Belastung durch die Informationsflut und die ständig steigenden Anforderungen immer mehr.

Sie haben mich mit dem richtigen Handwerkszeug ausgestattet und vertraut gemacht, was meine tägliche Arbeit erleichtert und beschleunigt. Ich konnte diese Werkzeuge sofort anwenden.

Ich entscheide schneller, handle entschiedener und habe Projekte als solche definiert und umgesetzt.

Die Arbeit macht noch mehr Freude, störendes Suchen entfällt, ich finde freie Zeit für wichtige Tätigkeiten in der Geschäftsführung.

Eine deutlich positive Entwicklung unseres Unternehmens ist in der BWA klar ersichtlich. 
Die Personalführung klappt besser und auf den Generationswechsel sind wir gut vorbereitet.

Ich empfehle Sie, Ihre Effizienzberatung und das Coaching gerne weiter und wünsche Ihnen beruflich und persönlich alles Gute. Voll Hochachtung
Autohaus aus Augsburg

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Unternehmen mit  3 Geschäftsführern

Unternehmen mit  3 Geschäftsführern

Sehr geehrte Frau Berang,

jetzt haben wir 4 Tage Effizientstraining mit lhnen hinter uns und wir sind begeistert.

lhr Kommunikationssystem mit den entsprechenden Formularen und Ablagen hat bei uns viele Schwierigkeiten entzerrt und sogar aufgelöst. lch gehe abends nach Hause und habe das gute Gefühl nichts zu vergessen und alles erledigt zu haben.

Wir 3 Geschäftsführer-Brüder haben unsere Ziele noch genauer abgestimmt und dokumentiert. Die entstandene Dynamik, wenn alle an einem Strang ziehen, ist enorm und macht Spaß.

Für mich persönlich ist die Erkenntnis, dass Anweisungen nur teilweise oder vielleicht nicht verstanden werden sehr wichtig gewesen und kann jetzt, dank lhrer Hilfe, genauere Anweisungen geben.

Herzlichen Dank nochmal für lhre einfühlsame Art, mit der Sie uns und unseren Mitarbeitern weitergeholfen haben.
Schreinerei aus Starnberg

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